0No new post found, please try again later

Foxconn Diduga Langgar Aturan Ketenagakerjaan

Foxconn Diduga Langgar Aturan Ketenagakerjaan,

facebook twitter
function shareFb() {
window.open(“https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://teknologi.inilah.com/read/detail/2544952/Foxconn-Diduga-Langgar-Aturan-Ketenagakerjaan”, “_blank”);
}
.txt-detail p { margin-bottom:27px; line-height:1.9; }

Beijing – Lembaga independen yg mengawasi soal ketenagakerjaan, The Chinese Labor Watch, memberi isyarat bahwa pabrik-pabrik Foxconn yg merakit perangkat iPhone, diduga melanggar hukum ketenagakerjaan China.

Pihak Apple selaku produsen iPhone, sudah melakukan penyelidikan sendiri, dan mengakui bahwa ada dua dari dugaan itu benar, demikian lansir GSM Arena.

Masalah terbesar yg dinyatakan dalam laporan itu adalah 50 persen tenaga kerja Foxconn terdiri dari tenaga kerja sementara, sementara hukum ketenagakerjaan China cuma memperbolehkan maksimal 10 persen.

Apple menyampaikan sedang bekerja sama dengan Foxconn buat menyelesaikan persoalan ini, namun setiap perubahan mendadak pada jadwal kerja bisa memengaruhi peluncuran iPhone tahun ini.

Baca juga: Apple Akan Siarkan Peluncuran iPhone di YouTube

Laporan tersebut berlanjut dengan tuduhan bahwa Foxconn mengharuskan pekerja bagi lembur meski penyelidikan Apple menyampaikan segala shift lembur sukarela.

Namun, dua staf yg bekerja lembur, seperti pekerja magang, tak diizinkan buat mengambil jam tambahan. Apple memastikan bahwa tak ada lagi karyawan magang yg bekerja lembur.

Foxconn sepertinya mengalami kesulitan memenuhi pesanan iPhone 11. Hal ini bisa berarti bahwa Apple mengharapkan penjualan naik tahun ini.

Apple sendiri mulai mengumumkan kehadiran iPhone 11 di Steve Jobs Theater, area markas besar Apple, di Cupertino, California, AS, pada 10 September pukul 10.00 waktu setempat atau 11 September dini hari WIB. [ikh]

Sumber: http://teknologi.inilah.com

September 10th, 2019 Kategori: Info Teknologi dan Gadget

Berikan Tanggapan untuk :Foxconn Diduga Langgar Aturan Ketenagakerjaan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *